会社法や各種業法における要求水準に照らしたコンプライアンス体制の構築の他、不祥事発生時の対応、関与者への処分等の事後対策も取り扱っています。

そもそも不祥事が起こらないようにすることはもちろんですが、万一不祥事が起こってしまった場合に役員等の責任を回避・減少するためにも、法令遵守体制の構築は重要です。

また、不祥事発生時の対応や関与者への処分は、間髪いれずに即刻対応しなければなりません。当事務所では、既存の業務経験に基づき、いつでも迅速に対応できる体制をご用意しています。

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