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インセンティブプラン

主に上場企業のお客様に、リストリクテッド・ストック(RS)、パフォーマンス・シェアユニット(PSU)、ストックオプションなど株式報酬制度の設計・発行に係るサポートをとおして、企業ニーズに配慮した実効的なインセンティブ制度の構築をサポートします。

日本で初めて導入された選択型株式報酬(Selectable Share-based Payment(SSP))の1号案件の設計を行った実績があり、あらゆるインセンティブ制度の設計をサポートできます(非上場子会社での信託型SOの導入もサポートできます)。

役員のみならず従業員向けに必要適切なインセンティブ制度を設けることで、よりよく優秀人材の採用や流出防止に貢献します。

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